¿Preparado para la próxima crisis?

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¿Tu modelo de negocio soportaría este tipo de clientes?
¿Que tendrías que modificar?
¿Que te supondría hacer esas modificaciones (recursos, tiempo, etc.)?
¿Cuando puedes comenzar?
Lo que necesitas para superar la siguiente crisis, ¿te ayudaría a superar esta? ¿Cuando empiezas?
Mirar solo el corto plazo es asegurar el fracaso a medio plazo.
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Cuando la actual situación económica sea un mal recuerdo únicamente (para que sea un recuerdo del pasado harán falta unos cuantos años), habrá dos cosas que tendremos que tener muy en cuenta: el nuevo tipo de empleado (colaborador) que habrá en el mercado (muy en especial para perfiles tecnológicos) y el nuevo tipo de cliente, en ambos serán los que ahora llamamos Generación Y.

Generación Y: dícese de aquellas personas nacidas entre 1982 y 1992 mundialmente.

Esta a su vez se ha subdividido y a su última franja se la conoce como Generación Z que son las personas nacidas entre 1993 y la última mitad de la década del 2000.

  • ¿Esta tu empresa preparada para atender sus demandas tal y como ellos quieren?
  • ¿Tu modelo de negocio soportaría este tipo de clientes?
  • ¿Qué tendrías que modificar?
  • ¿Qué te supondría hacer esas modificaciones (recursos, tiempo, etc.)?
  • ¿Cuándo puedes comenzar?

Lo que necesitas para superar la siguiente crisis, ¿te ayudaría a superar esta? ¿Cuando empiezas?

Mirar solo el corto plazo es asegurar el fracaso a medio plazo.

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Acerca del autor: Fernando Álvarez
Fernando Álvarez es fundador de la web Desde La Trinchera, y autor principal del blog Inspirándote, en la misma web, desde donde comparte estrategias, tácticas, trucos y herramientas probadas para ayudarte a alcanzar tu máximo rendimiento, alcances más y mejores resultados, y disfrutes plenamente el proceso de lograrlo.
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No hay comentarios

  1. Susana García Gutiérrez 24 febrero, 2010 en 10:39- Responder

    ¡Buena observación!, pues si, la tecnología nos invade y en mi experiencia con un hijo de 11 años (Generación Z) puedo asegurar que más del 75% de las cosas que le interesan están soportadas en nuevas tecnologías. Hasta el colegio pide actividades realizadas a través de internet, recoger información, fotografías, …
    Ellos son nuestros futuros clientes y ya llevan la delatera en control tecnológico a algunos negocios, por lo que opino que el momento de ponerse con ello es «ya».
    Un abrazo,
    Susana

  2. Luis Jones 24 febrero, 2010 en 11:32- Responder

    Interesante y reflexivo post, haremos una lectuta interior de los puntos y reajustaremos. El trabajo a medio largo es el único que puede garantizar la superviviencia.
    Gracias

    Luis

  3. Emilio 25 febrero, 2010 en 01:26- Responder

    Hummm, muy interesante. Esas generaciones Y y Z me traen loco, por que las vivo en mi casa 🙂 y por que serán clientes……de software de gestión !!
    Por cierto, despues de la Generación Z….cual viene?? la AA? 🙂

    • Fernando Álvarez 25 febrero, 2010 en 21:06- Responder

      Susana,
      suerte con tu generación Z! 😉

      Luis,
      estoy totalmente de acuerdo contigo… el corto plazo es asegurar el fracaso, solo el medio y largo nos salva… 😉

      Emilio,
      jejeje… muy buena observación, pues no lo sé… tal vez de la Z pasen al XP o Vista ;D

      Un abrazo a todos y gracias por pasaros… 😉

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