Desde La Trinchera

Tras un taller que impartí junto a José Hilario Martín mantuvimos una conversación de lo más interesante con Domingo, un empresario innovador donde los haya en el sector de la salud y alimentación animal, sobre la falta de liderazgo que estamos viviendo en el mundo. Comenzando por la clase política y terminando en las familias. [...]

Hay un dicho que reza como el título de este post: “lo mejor es enemigo de lo bueno“. ¿Cuántas veces por hacer la mejor novela nunca comenzamos o terminamos una? ¿Cuántas veces por que sea perfecto hemos terminado por no finalizar eso que queríamos hacer? También en muchas ocasiones se nos presentan dos propuestas parecidas, [...]

¿A quién no le gusta que tengan detalles con ella o él? ¿a quién no? Cuando vas a ver a una persona a su despacho, ¿cómo te sientes mejor: cuando su mesa esta limpia y puedes apoyar un cuaderno y bolígrafo o cuando esta repleta de papeles y te tienes que apoyar en tus piernas? [...]

La tarea del líder es crear un ambiente propicio para el esfuerzo supremo. Un clima que reúna la voluntad de los miembros del equipo para apostar por un mismo objetivo. Cuánto más elevado es ese objetivo, más se satisfacen las motivaciones individuales, que suelen ser diferentes entre sí. Pepu Hernández, seleccionador de baloncesto de España, [...]

Los buenos líderes de empresa también crean un objetivo, lo expresan, lo hacen suyo con pasión y lo impulsan incansablemente hasta completarlo. Jack Welch La pasión es una fuente de energía increíble, es de esas que dura y dura y dura… mientras haya pasión hay fuerza para lograr grandes objetivos. Para sentir pasión por algo, [...]

El verdadero indicador del liderazgo es la influencia, nada más y nada menos. John C. Maxwell – Experto en liderazgo Efectivamente, tal y como lo dice el señor Maxwell, la influencia es no solo un indicador de liderazgo, me atrevería a decir que es “el indicador” del liderazgo, pensemos por un momento: ¿Se puede liderar [...]

El domingo pasado @jaime123s me propuso tratar en Twitter el tema de la gestión de personas por confianza, lo que me dio la idea de este post. La disyuntiva es si da mejor resultado gestionar o liderar a las personas a través de la zanahoria o a través del látigo, o lo que es parecido, [...]

Ponerse en marcha, tomar la iniciativa, es realmente difícil, y eso es lo que hacen los líderes. Provocan los acontecimientos ante los cuales los demás reaccionan. Hacen el cambio. Seth Godin, libro “Tribus” Un emprendedor guerrillero es un líder por definición, es alguien que tiene la facilidad de provocar, inspirar y motivar a otros a [...]