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Pilares del éxito

Inauguramos temporada de mi colaboración con el programa Tu Consulta No Molesta con Gabriela F. Dobler, puedes escuchar el programa completo aquí. En esta ocasión Gabriela y yo coincidimos en distintos momentos en el tiempo escribiendo dos post de títulos similares y contenido complementario: "¿Querés tener éxito en tu negocio? hay que basarse en 3 pilares” escrito ...

Escrito por | 11 septiembre 2012|

Cita: Une fuerzas, logra éxitos

A veces es más sabio unir fuerzas con los oponentes que luchar contra ellos Napoleon Hill Muchas veces nos dejamos llevar por nuestras diferencias, por nuestros intereses opuestos, y no nos damos cuenta de todas las cosas en común que tenemos, y lo que podríamos lograr de unir fuerzas, y que incluso esas diferencias podrían ...

Escrito por | 1 mayo 2012|

Los tres pilares del éxito

¿Tus sentimientos, pensamientos y comportamientos son congruentes con lo que quieres ser? Muchas veces nos frustramos por que no logramos los resultados que deseamos, pero para esto debemos de convertirnos en la persona que puede lograr esos resultados. Si quiero correr una maratón debo primero convertirme en un deportista de fondo, por ejemplo, y para ...

Escrito por | 20 marzo 2012|

Los dos puntos mas importantes para el éxito empresarial

Hay dos puntos que te proporcionaran éxito empresarial: el punto de equilibrio o breakeven, donde se igualan ingresos y gastos el punto de no retorno, donde ya no hay marcha atrás, solo se puede ir adelante con el proyecto En el caso del primero, son claras las ventajas de alcanzarle ya que pronostica la alta ...

Escrito por | 13 marzo 2012|

Cruza el puente que te llevará al éxito

La mayor parte de la vida nos la pasamos haciendo lo que siempre hemos hecho, lo que nos dicen que debemos hacer, lo que se espera que hagamos, etc. Pero en realidad no estamos haciendo algo realmente nuevo, distinto. Entonces ¿Por qué esperamos obtener resultados que nos lleven al éxito? Si hacemos lo que otros ...

Escrito por | 1 marzo 2012|

Conviértete en Steve Jobs aplicando Maslow al diseño de productos

Muchas veces se ha dicho que si Steve Jobs hubiera preguntado a los usuarios ¿cómo querían que fuera el próximo teléfono? estos le hubieran dicho que uno con teclas más grandes. Bien, esto da por hecho que los usuarios no piensan y que además, solo se focalizan en el producto, pero fuera de esta parte, ...

Escrito por | 13 diciembre 2011|

Libro: Herramientas de coaching

Partiendo de la premisa que los propios autores indican: el Coach es, en sí mismo, la mejor herramienta de Coaching; podemos decir que al igual que con cualquier otra profesión, cuantas más herramientas tengas o conozcas, más fino podrás hacer el trabajo, y en consecuencia mayor eficiencia, porque si todo lo que tienes en tu ...

Escrito por | 17 noviembre 2011|

El éxito esta las tareas importantes no urgentes, ¿cómo distinguirlas?

Según se dice, el presidente estadounidense Dwight D. Eisenhower dijo en una ocasión que "las decisiones más urgentes rara vez son las más importantes", y si nos paramos a pensarlo durante un instante, en realidad lleva mucha razón. ¿Cuantas veces nos hemos visto haciendo tareas muy urgentes que son apenas importantes? Con el objetivo de ...

Escrito por | 10 noviembre 2011|

En tus miedos esta el principio de tu éxito

Justo, ahí en eso que no realizas por miedo a fallar, por miedo al qué dirán, por miedo a esto o lo otro es donde esta la clave para que llegues a donde quieres llegar y hasta ahora no has logrado ir. Los miedos muchas veces controlan nuestra vida, y casi siempre, tras ese espejismo ...

Escrito por | 8 noviembre 2011|

Cita: Como haces una cosa, las haces todas

Como haces una cosa, las haces todas T. Harv Eker Puede sorprender tal afirmación, pero piénsalo durante un momento. De todas las palabras de tu idioma que conoces, ¿cuántas utilizas de forma repetitiva?, la mayor parte del tiempo utilizamos las mismas palabras. De hecho se dice que con conocer las 1.000 principales palabras de un ...

Escrito por | 27 octubre 2011|

Inspirando a más de 50.000 personas a obtener resultado a corto plazo